求职-耿非凡-HR主管-6年经验
来源: 原创
姓名：耿非凡
性别：女
出生日期：1983年6月27日
教育程度：本科
工作年限：6年
所在地：北京朝阳区
手机号码：13910429170
电子邮件：gffan234@sina.com
期望职位：人事主管·人事专员；人力资源经理·人力资源主管
期望地点：北京
期望月薪：6000元-8000元/月
自我评价：
知足 感恩 安稳 奋进
来北京六年多，服务两家企业
如今已经安营扎寨了
正如我的履历一样，简单而又丰富
我是一个不喜欢跳槽的人，选择并坚持……
工作经历一：
2007.05-至今
北京英格条码技术发展有限公司 国有企业/公司规模：100-499人/公司行业：印刷·造纸
职位：人力资源主管
薪酬状况：5000元/月
主要负责：
1、协助人事总监掌握全公司人员信息，对人力资源结构（数量、质量、年龄结构、知识结构、用工形式等）进行分析和调整。
2、根据预测和分析结果，通过招募、培训、工作调动、提升等方式弥补空缺。
3、根据公司客观情况和生产需求，制定合理的招聘计划；并通过各种渠道（人才市场、网上招聘、内部选拔、学校招聘等）实施招聘，并对应聘人员和简历进行面试、分析、筛选，选出合适人员录用。
4、制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用。
5、协同公司管理层和各个部门领导对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行考核，主要有上岗考核、转正考核、升迁考核、绩效奖发放考核等。
6、审核公司所有员工考勤统计，确保考勤数据与实际出勤一致。
7、为社保缴纳工作提供原始资料，主要有社会保险个人信息登记表、住房公积金确认书以及其他材料（身份证复印件、户口本复印件、照片等）的收集。
8、负责员工入职、调动、转正、升迁、调薪、离职等环节的手续办理；依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，和员工签订就业协议或劳动合同；
9、公司行政公文，包括各类文件、会议纪要等草拟；负责规范文件格式及行政公文流转管理工作。
10、宣传工作：公司月报组稿和设计编排、公司网站及宣传册制作等。
11、年度ISO9000三标体系审核，包括内部审核和外部审核。
工作业绩：
在英格公司期间：
一、由于表现突出，被任为团支部书记。并被邮政集团公司（公司上级单位）评为“青年优秀团干部”
二、在公司第一年就得到领导和同事好评，晋升2级
三、参与公司年度三标审核，并取得了内审员证书
四、主动学习设计软件，并承担起简报的组稿设计及后期制作事宜
五、任职期间主动配合党支部、工会组织各种活动，如：年度集体出游、运动会、年会。
六、熟悉使用办公软件及coreldraw设计软件
工作经历二：
2006.01-2007.04
北京利祥制药有限公司 公司性质：中外合营/公司规模：500-999人/公司行业：制药·生物
职位：人事专员
薪酬状况：3000元/月
工作职责：主要负责：
1、人事工作，协助领导做好考勤，培训，考核等相关工作。
2、行政文件草拟、收发
3、会议记录整理存档
4、重要事情上传下达
5、协助销售部门管理客户资料
6、组织员工集体活动和年休假的管理与统计。
7、领导交代的其他工作
教育经历：
2002.09 - 2005.07 吉林大学 专业： 商务英语 学历： 本科
1999.09 – 2002.07 吉林长春市八十二中学
其他信息：
2012年：驾驶证
2009年：ISO9000质量内审员证书
2004年：大学英语四级
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2012-11-06 09:23