人力资源高级主管-世界500强企业-佛山
来源: 原创
世界500强能源公司 佛山子公司（规模300人）
找1人力资源高级主管，负责人力资源全盘统筹管理。
工作职责:
1、 协助人力资源经理管理本区域全面人力资源管理事宜，如人员计划、招聘、薪酬福利、培训、员工关系、员工关怀、内部沟通等。
2、 根据年度/季度人力计划及各部门业务发展情况，做好相应的阶段性招聘计划，并有效地发展各种招聘渠道，满足招聘需求 ；
3、 根据总部培训部的指引，协助进行本区域培训需求调查以及培训的执行。
4、 指导人事行政专员进行薪酬福利、人事手续、员工档案等事务的处理。
5、 负责员工关系方面的相关事宜，如员工的奖惩、员工关怀活动、内部沟通等；
6、 协助总部人力资源政策在本区域的实施。
7、 带领人事行政专员一起完成本区域的行政支持工作，保证办公区域的良好工作环境和工作秩序。
职位要求:
1、大专以上学历，人力资源相关专业为佳；
2、至少5年以上人力资源管理方面相关工作经验，熟悉人力资源管理的各个环节和流程；
3、良好的组织领导能力，良好的逻辑思维能力；
4、具有较强的团队合作精神，良好的沟通能力；
5、具备一定的英语读写能力为佳；
6、熟练使用各种办公软件。
联系方式 ：rachael_peng#roca-china.com（请将邮件中的#换成@）
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