行政主管-德国500强外企
来源: 原创
岗位职责：
1、负责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、负责组织制定行政管理规章制度及实施；
3、负责公司内外协调沟通，并协调、配合各区域机构完成行政支持工作；
4、负责组织协调公司年会、员工活动及各类会议；
5、负责组织建立和完善公司行政工作流程；
6、负责组织建立和完善公司资产管理及采购体系相关工作，并指导实施；
7、负责部门内部管理，团队建设；
8、负责完成公司其他交办事项；
任职资格：
1、良好的组织协调管理能力，沟通能力；
2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、具有呼叫中心工作经验者优先。
有意者请投递简历至calven.zhu@bertelsmann.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
