岗位职责
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K 1、整理、统计员工日常考勤资料;
:Oo-/i 2、及时更新维护员工人事信息系统;
R`0S=!Z' 3、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;
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ej$ 1 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
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,u05j 5、负责各类会务的安排工作;
%/x)lrY 6、协助
行政经理对各项行政事务的安排及执行;
8i9@`dxI@ 7、完成上级交给的其它事务性工作。
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0 任职资格
i:rH] 1、行政管理或
人力资源或相关专业相关专业大专以上学历;
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4C'h 2、二年以上相关工作经验;
97.E]r 3、具备一定的行政管理知识;
gV[\{KPh 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
2E4$"$yl 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;