金融业诚聘人力资源总监一枚——望京

岗位名称：人力资源总监

工作地点：北京

最低学历：本科

管理经验：5年以上相关工作经验

工作性质：全职

　　1.全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；

　　2.参与公司战略规划及重大问题的决策；向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；

　　3.负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求；

　　4.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；

　　5.擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

　　6.负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；

　　7.负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。

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　　任职资格：!@:t b= 
　　1.正规院校人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历；

　　2.大型企业人力资源管理经验，5年以上人力资源总监工作经验；

　　3.能根据公司状况制定适用可行的制度与流程；有金融业工作背景者优先；

　　4.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

　　5.有敏锐的洞察力及判断力，在招聘甄选及薪酬绩效方面有独特的见解和经验；

6.有金融、矿业、能源等行业经验或海外人力资源管理经验者优先；

有意者请投建立到：rlzy@caifuzhongsheng.com