薪酬福利专员/主管
来源: 原创
岗位职责:
1、负责工资体系的制定，建立工资信息台帐;
2、建立公司的福利管理体系和制度
3、搭建公平有效的员工激励方案
4、未来可以建立工资体系的调研、评估和工资体系完善工作
5、解答员工关于薪酬福利政策的日常咨询；
6、其他薪酬福利及员工激励等相关的工作。
任职要求：
1、 专科及以上学历，2年以上(公司规模100人以上)相关工作经验
2、 熟悉国家人事政策、法律、法规及薪酬相关的法律法规
3、 具备优秀的执行能力、组织能力、解决问题能力
4、 精通excel，熟悉互联网广告行业
简历请投至：bccvhr@qq.com
工作地点：安贞桥东附近
薪资面议
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