人力资源管理中心副总经理（英语能力强）
来源: 原创
要求
1） 基本条件：男性，年龄35-40岁，本科及以上学历（专业不限），英语（口语表达和书面）熟练；
2） 工作经验：具有全面、扎实的人力资源管理经验，有业务部门和综合管理工作经历者更佳；
3） 性格特点：工作积极主动，心态平和，优秀的协调沟通能力；风格硬朗，能承受工作压力；形象端正。
集团化公司的HR负责人，欧美企业的HR负责人优先。
欢迎请发中文简历发送至邮箱：bjyolanda@sina.cn 【高德凯瑞管理咨询有限公司】
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