京北方-招聘专员
来源: 原创
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
任职资格:
1.人力资源、计算机或相关专业,大学本科及以上学历;
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
任职资格:
1.人力资源、计算机或相关专业,大学本科及以上学历;