急聘：人事专员

岗位职责：

1、负责公司招聘信息发布，提取相符简历，做好电话面试和简历的初步筛选,安排面试

2、人力资源日常事务性工作办理；负责公司所有员工社保及公积金的核定与缴纳；

3、负责基础人事手续的办理，如：入离职、试用转正、岗位异动

4、负责新员工的入职培训工作；sUN|R.
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5、依据公司规定，代表公司及时完成与员工的合同签订及续签工作；;s[Qkv ? 
6、负责人事档案的建立与完善，确保公司人事基础信息的准确无误；

7、协助上级完成公司团队活动的策划、组织及协调工作。

8、完成上级交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、熟悉人力资源六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；具有招聘、培训及薪资福利实操经验；

2、二年以上相关工作经验，大学专科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

3、优秀的品行和职业素质，办事沉稳、细致；

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4、亲和力较好，有优秀的协调沟通能力，可有效协调各部门之间的工作。