招聘薪酬主管

某奢侈品服装公司招聘 薪酬主管

任职要求：

1、人力资源管理类相关专业，本科以上学历，五年以上工作经验；

2、熟悉薪酬体系的建立及规范，有主导薪酬管理工作二年以上工作经验；

3、了解人力资源成本预算、核算及管控工作，具备良好的数据分析能力；

4、了解国家及地方法律法规，熟练掌握社保及公积金办理相关流程；

5、优秀的文字表达能力及能独立完成方案及制度的制订；

6、具备良好的职业道德和操守以及强烈的责任心；

7、具备良好的沟通协调集团队协作能力；

8、英语听说读写流利；

9、有服装零售业工作经验者优先。

mail：zhouran@goldmaxltd.com