招聘：企业文化与员工关系专员

任职资格：n[J _O mfB 
人力资源或相关专业，本科以上学历；z)J  
3年以上企业文化与员工关系工作经验，熟悉劳动相关法律法规；k*FrBt-k 
工作踏实认真、勤于思考、具备较强的员工活动组织安排的能力，文笔优秀、熟练运用办公软件； ?C% i;x 
为人正直，有优秀的人际理解能力、沟通能力、资源整合能力； vooC7xCs 
有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。?>:oH T; 
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岗位职责： >:Wt. "W 
负责企业文化活动方案的制订与组织实施；t(LD)|=S 
组织企业内部的员工关系调查、沟通和分析，负责员工关怀体系的搭建，为公司创建和谐、人文的工作及生活氛围；Rn/]#
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协助全面推进公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；=_@MPvzP 
协助管理和优化公司的员工关系管理体系，指导、督促相关政策的落实；srAFr7J 
与其他模块（培训、招聘）、部门接口的一些工作。15A'tqY4& 
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有意者请回复：luyf@asiainfo-linkage.com