招聘：企业文化与员工关系专员

任职资格：L2SzT.bf{N 
人力资源或相关专业，本科以上学历；>.lV%^ 
3年以上企业文化与员工关系工作经验，熟悉劳动相关法律法规；L`;g/:|b 
工作踏实认真、勤于思考、具备较强的员工活动组织安排的能力，文笔优秀、熟练运用办公软件； -L)]21cpr 
为人正直，有优秀的人际理解能力、沟通能力、资源整合能力；K7M,&-Os, 
有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。Ubo6 D n 
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岗位职责： Wb_V-obK 
负责企业文化活动方案的制订与组织实施；hCEEpabQ 
组织企业内部的员工关系调查、沟通和分析，负责员工关怀体系的搭建，为公司创建和谐、人文的工作及生活氛围；h(tr, 
协助全面推进公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；m8
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协助管理和优化公司的员工关系管理体系，指导、督促相关政策的落实；m5A .0
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与其他模块（培训、招聘）、部门接口的一些工作。?1J:<S 
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有意者请回复：luyf@asiainfo-linkage.com