急聘培训文化主管

岗位职责：R($ 5 
1、编制、修订、完善公司整体培训政策、制度及相关流程，完善培训体系；Up,?xC
8) 
2、负责培训活动的策划及组织执行，定期组织新员工入职培训,并定期对培训的结果进行跟踪；>'Dr(p 
3、构建、策划、实施员工培养发展项目，构建员工沟通平台，促进沟通体系，及时反馈员工意见等；0xq@58Oc 
4、建立员工关系，有计划的进行员工心理疏导，提高员工工作积极性及企业凝聚力；_nw9D!\o 
5、企业文化活动的策划、实施，企业文化宣传渠道的建设和维护、执行；Gvj3 ~; 
6、以及上级安排的其他工作。dlNG=C',( 
)( %n$ 
任职资格：WK4e!0X 
1、本科以上学历，三年以上工作经验；RlXIaMb 
2、有培训工作经验，并对了解企业文化及员工关系发展并有独到的见解。
/vbpvo#x 
3、形象气质佳，良好的沟通表达能力，优秀的组织管理与协调能力，有亲和力；Ar&:++:C 
4、灵活运用办公软件，擅长ppt制作。X'aMBoM^` 
wi\dX T" 
工作地点：石景山苹果园地铁附近OOhf>.80# 
联系人：朱慧敏 邮箱：zhuhuimin906@sina.com