招聘行政助理一名
来源: 原创
职位要求：
1、女性，20岁～26岁，身高160cm～170cm，相貌端正，普通话标准，大专及以上学历，专业不限。
2、有一定的行政及人力资源管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训及社保办理等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，吃苦耐劳。
4、具有很好的语言文字表达能力，熟练使用office等办公软件，具备基本的网络知识,，熟悉劳动法律法规及社保、公积金政策，熟悉薪资计算。
5、愿意吃苦耐劳，愿意同公司共同发展一起成长。
6、兢兢业业，有工作热情,责任心强，任何问题不要找借口。
7、从事过行政助理相关工作，对办公室的管理有一定经验，能够撰写相关行政公文。
8、积极做好各部门间的协调工作。
岗位职责：
1. 负责办公室日常管理工作，负责公司日常行政和人事工作进行处理及追踪；
2. 负责招聘,各种渠道的招聘方式,制定招聘计划，实施招聘方案，负责部门招聘岗位的简历筛选，预约面试及初步筛选并进行人力资源相关培训、招聘、劳动合同签订与社保办理；根据招聘计划和任务，组织现场招聘，安排应聘人员初试、测评、复试、体检以及报到上岗；建立员工招聘渠道，确保满足人力资源需求。
3. 处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同、核算工资等人事手续的办理；
4. 负责按规范转接电话、接待来访人员、电话通知事务；
5. 负责传真、快递、信件的收发并做记录；
6. 负责重要会议会务服务工作；
7. 负责打印整理公司各类文件和处理其他部门急要文件；
8. 做好公司本部后勤保障工作及其他临时性的工作。
请应聘人员发送个人简历时随附个人近期一寸免冠照片或普通生活照片一张，并注明期望薪酬。
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