2010-12-01 16:42
来源: 原创
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任职资格:
1、良好的组织协调能力;$q]jmm}2~) 2、工作年限2年以上,计算机及相关专业本科以上;有培训管理 经验先;
3、要求具有独立工作的能力,良好的的学习能力;
4、能熟练使用office软件;
5、性格开朗,富有激情,善于沟通,能承担工作压力。
岗位职责:
(1) 贯彻和落实公司的各项管理制度、标准规范,协助部门经理组织制定本部门各项管理制度、业务规范、业务流程;wME pV (2) 负责公司组织的以及公司为用户提供的技术等培训工作的组织管理工作;