求职 人力经理、主管
来源: 原创
性别：女 1980年出生
学历专业：专科/金融 本科/市场营销
已婚、未孕（三年内无计划)
目前离职随时上岗
邮箱：14623186@qq.com
电话：18611626480
◆2009年1月至2013年1月
公司：北京中太汇鑫技术有限公司
行业：IT、系统集成 公司规模：150-200人
所属职位：人力资源经理
工作内容：
1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，并为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系
◆2006年10月—2008年12月
公司：慧聪网
行业：上市电子商务、广告 公司规模：1500-2000人
所属职位：销售总监助理、总经理助理
工作内容：
★销售总监助理：负责协助销售总监制定销售计划及积极完成销售任务； 协调并处理销售部门之间的业务冲突，组织内部销售人员的内训及外训；
★总经理助理：协调公司高管与总经理的各项工作关系；内部的各类级别会议及会议下达精神的贯彻；内部文件的把控；内部行政审批手续的批复；内部销售及项目的冲突解决等。
u 2005年1月—2006年10月
公司：中国五矿集团（五矿钢铁有限责任公司）
行业：能源、贸易 公司规模：1500-2000人
借调完毕回归公司市场部
主要负责公司经营风险性控制，调研行业内信息，分析经营风险，并掌控安全经营范围；协助建立公司各地分公司的物流仓储建设；并负责对接相关政府部门。
u 2002年3月—2005年1月
公司：商务部（原外经贸部）外贸司进口处 文员（借调）
行业：政府机构
主要职责：
1、负责部分进口品种的许可证验批管理
2、负责进口处的日常协调性工作及国家进口相关政策的收口性管理。
3、负责公司与商务部的各司局处室关系协调与相关工作开展。
u 2001年3月—2002年3月
公司：中国五矿集团（五矿钢铁有限责任公司）
行业：能源、贸易 公司规模：1500-2000人
所属职位：销售助理
主要职责：
1、负责合同签订后的订单跟踪、客户服务、内部衔接。
2、负责内部管理流程的网上办公
3、负责合同订单的财务手续及项目结款结项
u 有驾照C本；
u 熟练各类办公软件；
u 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程
u 熟悉国家及北京劳动法律法规
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