某空调制造企业招聘薪酬绩效主管-10k-石景山
来源: 原创
工作内容:
维护并执行公司薪酬政策
起草、执行、内部解释公司各项福利政策，如旅游补贴、交通补贴等
参与福利项目的设计开发，跟进项目的实施
分析评估外部市场福利数据，对比内外部福利数据，为公司福利预算提供参考数据
绩效管理政策及流程的建设与维护
起草、维护公司绩效管理政策和流程，帮助主管提升部门绩效管理能力，持续完善公司绩效管理体系，推进公司绩效管理文
绩效体系的推进与实施
推动公司绩效管理系统的实施
包括组织部门主管设定员工年度绩效目标
协助各位主管提升日常绩效辅导与反馈能力
组织实施公司年中绩效回顾和年度绩效评估工作，统计确认公司绩效评估结果
将评估结果应用到薪酬福利、绩效改进等工作中
任职资格:
教育背景:
本科以上学历，人力资源相关专业。
经 验:
5 年以上大型制造业人力资源工作经验。
精通薪酬绩效两大模块
请发送简历至 jinmeng@ccthr.com (注明来自HR圈内招聘网)
