(已招到)人事行政主管（成都分公司）
来源: 原创
工作内容：
岗位描述：负责日常行政管理工作及人事管理工作。
工作职责：
1. 负责人员招聘计划并实施，拓展招聘渠道、简历筛选、初试、复试预约安排；
2. 配合业务部门制订绩效考核计划并监督实施；
3. 负责各项社社会保险办理；
4. 制订定期培训计划并监督实施；
5. 监督各部门员工对公司各项规章制度的执行情况；
6. 公司企业文化的推行，提高企业凝聚力和员工的企业归属感；
7. 负责公司档案管理；
8. 负责公司日常办公用品采购、发放，工作；
9. 负责公司设备管理工作；
10. 负责日常行政工作；
11. 完成其他领导交办的工作。
胜任资格：
1、专科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业
2、2年以上的人事行政管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效模块，能够独立开展人事行政等系列工作。
3、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地点：四川省成都市锦江区
job@gbicom.org （注明来自HR圈内招聘网）
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2013-08-19 09:05