员工发展经理-思源集团-望京西-10K~12K六险一金
来源: 原创
岗位职责：
1、制定员工发展规划，完善员工职业发展通道；
2、构建素质模型体系，全面应用于员工选拔、培养、晋升等；
3、进行公司重点岗位、关键员工人才培养项目的计划制定与协调实施，步实现并完善公司人才梯队的建设。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，心理学、人力资源管理相关专业优先；
2、5年以上知名企业人力资源工作经验，3年以上管理经验，能够独立开展员工发展模块相关工作；
3、有人才梯队建设、人才培养实际项目经验，成功运用过素质模型；
4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、执行力及较好的文字功底、方案呈现能力；
5、富有责任心、敬业精神及团队精神，主动性高；
6、良好的职业形象，具有较强的适应力、学习能力及抗压能力。
工作地点：
北京市朝阳区望京南湖中园316号思源大厦
薪酬待遇：
月薪10~12K，五险一金加补充商业保险，年底奖金
联系邮箱：
hr_public@syswin.com（注明来自HR圈内招聘网）
欢迎您了解思源集团：
思源集团，1994年深圳成立，最初以物业管理软件起家。1997年进入房地产经纪领域，经过十年的发展，2007年正式确立经纪业务为主营业务。目前，思源集团下属思源经纪，位居房地产代理行业前三甲，并于2010年11月成功于美国纽交所上市。
思源集团，总部位于北京，在全国不同城市目前拥有26家分支机构，员工4000多人，与全国近50家百强开发商企业合作。其中，万科、首开、国奥、金地等知名房地产开发商，均与思源成为战略合作伙伴。
公司主页：http://www.syswin.com
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