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中企动力招聘HR模块主管-亦庄开发区

2010-12-15 09:47

来源: 原创

本文同时发布到:HR模块主管 北京HR职位

1、绩效主管(28-33岁之间)B#k6?=Wt 
     主要负责集团和总部职能人员的绩效考核,能做方案和职能考核体系。cJG[yz;0 
2、薪酬主管(27-33岁之间)vr=t$N]U- 
     有过至少上千人的工资制作、核算、发放等。有过异地薪资管理的优先。-tUwz Y+wu 
3、福利主管(急招26-35之间) , le-w 
     有过近千人的社保福利工作经验即可,易才等服务机构的人员优先。UA) U(]he 
4、呼叫中心人事主管^vniD(2] 
     主要负责招聘,同时员工关系企业文化等g8 1P,F  
5、E-HR录入员OPo!0= 
     负责信息的录入,能踏实工作就成。属于薪酬福利岗,应届毕业生也欢迎'b2XVj6.O  
SL3k"` ) 
因为是BAR里面所以我说的比较白,工作不复杂只要一直从事相应模块有3-5年左右的工作经验就可以,薪酬福利岗需要有将近千人左右的操盘经历。+]s^>Z 
公司员工有6千人左右,明年还会有发展。地点在亦庄开发区,公司有33条班车线路覆盖北京市。5'9ZASIO 
希望大家多多推荐&-j<"+4 
邮箱:maxiaohang@300.cn  注明来源和应聘的岗位I*;%FylZ 
具体可以查看:公司网址www.300.cn



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