[求职]招聘经理—北京（2年猎头，3年新能源）

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品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，交际、沟通能力较强，有团队精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 。

行业类别： 电气/电力/水利|企业性质：民营|规模：100-499人|职位月薪：15000-25000元/月

工作描述：

锋电能源技术有限公司旗下有三大业务板块：新能源投资板块、新能源发电板块，风力发电装备和技术服务板块。公司下属三十多家企业，遍及北京、内蒙、山西、云南、甘肃、西藏等多省份，在各[attachment=317]地已进入新能源重点开发运营商和装备制造商行列。
公司新能源投资板块致力于风力发电、光伏发电业务的投资建设，年度投资总额持续三年达30亿元以上规模。

工作职责：

1、建立和完善公司招聘体系和招聘流程；

2、多方位拓展招聘渠道并甄别管理；

3、根据公司战略和业务发展情况，协调、汇总各部门编制需求，并且落实招聘计划；

4、组织开展具体的招聘工作，并及时分析、跟进招聘效果。

工作业绩：

1、负责公司中高端岗位招聘，工作期间共计offer250人左右，实际到岗率可达95%以上；

2、落实招聘计划，并且结合公司业务发展情况给到部门相应招聘建议；

3、开发、维护、评估、分析并且整合各类招聘渠道，合理规划控制招聘费用；积极拓展校招渠道，建立人才库；

4、拟定相对完善的后备人才选拔方案，激活公司内部人才流动，使人员复用率大幅提升。

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行业类别： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)|企业性质：民营|规模：20-99人|职位月薪：4001-6000元/月

工作描述：

合作对象包括腾讯、网易有道、搜狗、傲游科技、、小鬼当家、北京移动之星、康奈、特步、巴拉巴拉以及传媒类等多家企业。工作主要涉及技术类、产品类、营销类中高端职位。

工作职责：

1、多重渠道的开发与维护（包含三大招聘网站、SNS&微博&qq等社交类网站）；

2、定向挖猎。

工作业绩 :

积累一定规模的资源并且建立人才池，定期维护并且开发新资源；

在职期间多次成功促成总监级、VP级别的人才推荐；

包括不限于：一线女装品牌CIO成功入职；一线童装品牌零售支持高级经理和市场经理成功入职；一线皮鞋品牌HRD成功入职等等。

为游戏客户成功推荐特效、场景原画以及主程人选

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行业类别： 交通/运输|企业性质：国企|规模：1000-9999人|职位月薪：4001-6000元/月

工作描述：

主要负责东南亚区域的散装货物运输船舶的设备保养和维护。

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2006/09 -- 2010/07

上海海事大学|轮机工程|本科

证书

2008/05

大学英语四级

语言能力

英语 ：读写能力良好| 听说能力良好

专业技能

机械维修|良好|18