急聘招聘培训主管

岗位职责：5` Dj!k 
1、完善并执行企业招聘管理制度及操作流程；]<'3,z 
2、依据企业需求负责招聘团队的建立及管理；TD\*Bi8}Y 
3、制订人力资源开发计划，有效分析用人部门招聘需求，编制招聘计划；OGh-w )6yd 
4、跟踪评估储备人才、实习生、培训生的使用情况，建立人才储备库，撰写招聘分析报告；h-S)xA!J; 
5、负责安排面试，组织、监督录用工作；dn1\M*%o 
6、培训生/实习生的绩效与管理；'[ngy=/#%T 
7、根据各部门培训目标，制定实施培训与发展计划，并指导各部门的落实；4.Yio; 
8、拓展培训渠道和培训资源，为内部培训师提供咨询和指导；J*l~=%9~ 
9、安排和办理培训实习人员的工作。-Nj ?F 
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任职资格：V[zh _Z 
1、5年以上人力资源工作经验，3年以上IT企业招聘经验；RBof8
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2、熟悉培训模块，有中型企业员工培训经验；'-Sh_nQr 
3、大学本科及以上学历，人力资源管理/劳动经济管理专业优先；j*7rx\dX 
4、有通讯电信行业研发技术、销售等岗位招聘经验优先；M#;!S/(/ 
5、熟悉科学、实用的面试方法，熟悉国家相关法律法规；rF,;$->' 
6、工作独立性与主动性强，性格开朗；!-(a w 
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注:如无培训经验,可定位为招聘主管e*`>\PQ<= 
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上班地点:国贸银泰中心|y=?-U$ 
薪资待遇:6--8K 五险一金+20元/天餐补Ekvoh? 
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有意者可发送邮件至lili@opzoon.com