前台兼人事行政助理-讯业互联
来源: 原创
岗位职责：
1、 公司日常前台接待工作：来访(人在前台开门，人不在前台关门)、来电接待(标准用语：讯业互联，你好)和转接；
2、日常行政事务处理，公司报箱管理，帮忙扫描，帮忙订票，管理保洁，联系快递公司，签收、外发公司快递等；
3、日常人事事务处理，如员工入职、转正、离职手续的协助办理；员工考勤统计和整理；负责员工信息收集、更新；协助人事主管完成人事招聘工作，如更新发布招聘信息、简历初筛、安排面试、笔试、复试等工作；公司社保的增减员转存档案和应届毕业生党关系；定期复印所需各种文档表格保证充足使用（例如笔试题目、请假单、外出单、合同等）；完成人力资源经理交办的其它任务；
4、2011.9.29开始给硬件部门做电子库房管理。以前是李萍做，工作强度不大。工作内容：有出入库才需进行更新。素质要求：认真仔细，负责任。
职位要求：
1、人力资源管理或行政管理专业优先，大专以上学历；
2、 一年以上前台接待工作经验，懂得前台礼节、礼仪及接待技巧；
3、 具备较强的组织协调能力和服务意识；
4、 普通话标准，熟练操作各种办公软件及办公设备；
个人品质要求:
1、个人品行端正，责任感和原则性强又不失灵活性，踏实、有耐心、办事认真、勇于承担责任；
2、对工作细心、负责，有较强的学习能力和主动性，任务的快速反应能力；
3、富有团队精神和执着的工作热情，具有一定的抗压能力；
4、性格开朗，愿意积极主动与同事沟通并为他人提供帮助。
接受简历邮箱：innov_zp@21com.com; wangjia@21com.com （注明来自HR圈内招聘网）
