人事行政经理-上海
来源: 原创
岗位职责：
1、根据集团发展规划，制定人力资源发展计划，负责大区的人员招聘及配置工作；
2、负责大区的人工成本控制并有效提升人工成本产出效能；
3、依据公司制度审核大区各项人事异动手续，薪酬管理、福利（保险）管理、劳动关系管理；
4、对大区各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核；
5、协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神生活；
6、负责人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理；
7、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本公司行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控；
8、根据集团下达的行政费用预算及其它财务考核指标，进行费用节控管理，指导分部进行费用节控措施的制定与完善。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业；
2、具有5年以上人事管理相关工作经验; 要求有良好的社会经验和深厚的人脉关系；
3、熟悉现代人力资源管理、行政管理知识及技能、熟悉国家管理相关法律、法规、政策；
4、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧，具有良好的心态和服务意愿，待人热情礼貌周到；
5、具有较好的前瞻性、较强的沟通、协调、团队领导、融合能力及出色的人际交往能力。
简历收取：chentianwei_sh@yolo24.com （注明来自HR圈内招聘网）
工作地点：上海市闵行区西畴路376号
