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求青岛地区招聘培训HR岗位简历

2013-07-31 12:18

来源: 原创

本文同时发布到:人事行政工作经验三年 HR求职

姓名:庄梦              性别:女               
出生年月:1988年12月
户籍:山东省青岛市
家庭住址:山东省青岛市市北区长春路
联系电话:18669717002 
邮箱:1519458301@qq.com
薪酬范围:2800-3500:XI/?x hZ 
求职意向:人事专员/主管、招聘专员/主管、培训专员/主管
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教育经历
2006.9 — 2010.7  首都经贸学院  行政管理专业   本科
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工作经历
2012.04 — 至今  青岛乐天超市有限公司 外商独资  招聘培训主管
员工培训:
1.进行各部门新员工岗前培训,包括集团、公司架构,企业文化, 人事行政规章制度。              
2.协助及参与公司整体或各部门定期组织的各项培训课题开展设计。3.组织公司各种团体活动。
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招聘工作:
1、选择招聘发布的渠道及方式。
2、确定员工招聘信息,发布招聘信息; 筛选简历邀约面试。
3.对应聘者进行初试。
4、按照各部门的需求制定招聘计划,及时满足各部门的用人需求;招聘店铺主管级以上人员、总部各职级的人力招聘。
4、根据公司战略发展的需要,按照既定程序开展背景调查。
5、协助招聘经理完成季度、年度招聘规划和人员编制等报表。
工作中具有良好的沟通能力,并伴随公司展店,多次参与筹建人资工作,进一步对人资工作各环节工作技能得到了提高与锻炼。
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2010.04—2012.04  胜利油田沁发(青岛)市场化采购有限公司   国企  人事专员
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薪酬福利:
1.协助人力经理制定公司年度人员编制计划及薪酬福利预算。
 2.员工考勤工资的核算与员工福利、奖金明细的统计、发放。
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员工关系:
1.办理员工入职、离职、人事变动等手续办理,进行员工纸质、电子档案、人事档案调转管理。
2.负责签订劳动合同并进行相关就业及离职劳动备案、社保增减、办理住房公积金。
3.劳动保险及年检等相关业务的办理。
4、负责员工及中高等毕业生就业、落户办理工作。
 5.协助处理员工投诉、劳动纠纷及员工意外事故。
 6.与各部门协调、沟通,组织公司各项文化活动。
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自我评价:
工作认真,具有较强的责任心和进取心。性格活泼开朗,工作计划性强。有较强的协调沟通能力,具备良好工作热情与执行力。



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