培训专员(兼员工关系)
来源: 原创
岗位职责:
1、拟定并完善公司培训制度,完善公司培训体系;
2、组织实施员工培训与发展的各项工作;
3、员工关系管理;
4、组织员工活动,包括年会及其他文娱活动。
任职资格:
1、人力资源管理专业本科以上学历;
2、一年以上企业员工关系或培训模块工作经验;
3、较强的组织、沟通、团队协作能力;
4、有医药企业工作经验者优先。
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