三年招聘经验，负责中高端职位和基础职位招聘，可管理协调多家分子公司招聘工作。有初创企业和成熟企业工作经验，学习能力和适应能力强，可以在零行业背景和零资源情况下，通过开发招聘渠道和行业社交圈层，完成招聘工作，拓展行业人力资源和校园资源。工作主动性强，完成大量候选人搜索，运用品牌和产品思维优化工作，对候选人进行品牌和职位营销。
求职方向为招聘，雇主品牌，OD。