[猎]大型外资上市互联网公司招聘北京总部HRBP
来源: 原创
岗位描述：HRBP
年 龄：26-28
汇报对象：招聘经理
业绩要求：
l 招聘：建立并完成所负责部门的招聘规划（以产品类和职能类职位为主）；
l HR架构编制管理：与用人部门管理人员共同编订和调整人力资源计划；
l 人员梯队建设：开展人员状况梳理，建立人员梯队培养方案，为员工提供清晰的成长路径；
l 团队氛围调整与文化建设：辅助业务部门管理者开展团队建设活动（打通部门）、团队环境调整，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性；
l 员工关系：开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；
任职要求：
l 本科及以上学历，3-5年以上人力资源相关工作经验，其中相关岗位3年以上工作经验者优先考虑；
l 熟悉并深入理解人才招聘（主）、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；
l 具备优秀的职业素质和团队协作精神.
公司地址：北京市朝阳区酒仙桥中路
简历投递邮箱：cecilia.chu@joycareers.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
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