HRBP Leader-CIG-白石桥-15k~25K
来源: 原创
工作职责：
1、业务伙伴：
陪作战——和业务团队团队一起经历f孵化战役和项目等，在项目中帮助团队成长和增加团队凝聚力，达成目标；
伴成长——帮助团队人员成长，帮助leader一起管理、带领团队成长；
造氛围——在合适的时机在氛围打造方面做工作，比如项目结束的复盘和庆功等。
2、人才增效赋能：
优化人才结构——人才盘点的实施和落地、重要岗位的面试工作，新人落地，关键人才保留等工作；
提供人才管理决策建议——建立并维护自己负责部门的各类人才档案，组织架构图等，在做决策时提供专业建议；
营造学习型团队——组织团队进行学习、分享、培训等。
3、沟通桥梁：
上传下达：作为人力资源部和业务部之间的桥梁，对一些政策的上传下达，保障落地质量；
员工关怀：日常关怀以及组织生日会、周年庆祝等文化活动，倾听员工心声；
文化&宣导：公司价值观等一系列文化活动的落地支持工作。任职资格：1、本科及以上学历，4年以上人力资源从业经验；
2、对人力资源各模块有一定了解，精通其中二个模块；
3、对人和事有一定的敏感性和理解力，有较强的解决问题的能力，具备一定抗压性；
4、善于思考分析，目标自驱力强，具备良好沟通能力。
投递邮箱：shenbin@cig.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
