招聘人事主管一名,欢迎推荐
来源: 原创
所属行业:教育培训
岗位名称:人事主管
招聘人数:1人
岗位所属部门:人事中心
汇报对象:人事经理
岗位描述:
1、拓展招聘渠道,制定人员的招聘计划及面试、录用,满足公司人员的合理配置与需求;
2、负责制定并完善公司的培训体系,组织员工进行培训及培训效果跟踪;
3、不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,有相关绩效考核执行经验;
4、负责对公司内部档案进行管理及人事关系的处理;
5、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、负责处理公司对内、对外法律事务纠纷;
7、独立准备法务纠纷证据及材料,参加仲裁及庭审事宜;
8、评审公司日常合同,拟定协议合同书等法律文书。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验,1年以上企业法务实际工作经验,能够独立应对企业相关法务纠纷;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉合同法、劳动合同法、经济法等国家各项劳动人事法规政策,能处理简单劳动争议;
4、性格沉稳,做事严谨认真,原则性强,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
薪资福利:
基本工资+绩效
休息时间:每周三、周六