HRBP（高级/资深）-新世相-北京望京-18K~25K
来源: 原创
岗位职责：
1、充分了解业务发展状况和团队运作状况，分析诊断业务团队人力资源需求，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括但不限于部门架构设计、招聘、考核、培训、晋升、调岗、淘汰、氛围建设等人力资源管理工作。
2、充分理解业务战略和人力资源政策制度，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织信息通畅，推动公司文化价值观及人力资源政策制度落地执行。
3、为所服务业务部门的组织能力负责（员工数量、员工能力、员工士气、协作效率），协同业务管理者共同建立与业务相匹配的业务团队，支持和推动业务高速发展。
任职要求：
1、5年以上人力资源相关工作经验，3年以上互联网或文娱行业HRBP岗位工作经验。
2、在招聘、组织发展、培训、绩效任一方面有扎实的专业积累；具备人力资源需求分析、问题诊断和方案能力。
3、 对业务发展有好奇心和敏锐度，能基于业务主动思考开展相关的人力资源管理工作。
4、逻辑思维优秀，有独立的分析判断能力和良好的抓关键的能力。
5、对工作有追求，能主动思考如何把工作的每一个细节做得更专业、更完美。
6、在工作中有用户思维，能站在工作对象的角度思考、分析和解决问题。
7、认可结果导向，能以结果为导向自我驱动、自我管理，抗压能力强。
8、沟通协调能力好，有团队协作精神和大局观，执行力强。
可以给你什么？
1、充分施展你才华的舞台，成长空间。
2、充分匹配你能力和绩效产出的薪水。
3、简单的人际沟通，只要想着怎么做好事、拿到结果就可以，不用为其他莫名其妙的事操心。
4、并肩作战的支持，遇到实在搞不定的问题会有人给你支持、帮你成功。
欢迎热爱工作（工作是兴趣爱好的这种再合适不过），想成就事业的你，加入我们。一起在解决问题中，成就他人，成就自己。
工作地点：
地铁15号线【望京东】地铁站B口-金辉大厦（地铁直通写字楼内）
简历投递邮箱：
zhangxiaohua@thefair.net.cn（注明来自HR圈内招聘网）
备注：投递简历时请在邮件正文说说你为什么要投递这个职位。
