薪酬福利员工关系专员-新世相-北京望京-6K-10K
来源: 原创
岗位职责：
1、人事手续办理：负责员工入职、转正、异动、离职等人事流程及手续管理，为员工办事体验及人事手续规范性负责。
2、员工档案管理：负责员工纸质档案及电子档案信息管理，为档案信息的安全性、准确性和全面性负责。
3、办公系统管理：负责员工沟通媒介管理，包括办公自动化系统信息的配置、修改和日常维护，确保办公沟通界面的简洁、流畅和效率。
4、人力数据分析：负责月度、季度、年度人力数据的汇总分析，协助提供工商年报、研发项目等人力数据支持。
5、员工福利管理：负责请假管理、五险一金办理、工作居住证办理、人事档案存档、外国人工作许可证办理、落户指标申请及办理、津贴/补贴申请等福利项目。
6、薪酬核算数据支持：负责考勤/补贴数据的整理、维护及分析，为薪酬核算提供数据支持。
7、其他：负责员工关系处理、劳动用工风险防范等员工关系相关事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，1年以上SSC模块工作经验，人力资源、心理学、数学等相关专业者优先考虑。
2、熟练运用EXCEL数据透视表、函数和公式，具备数据统计分析能力。
3、掌握北京、上海的福利政策、税收政策及劳动用工政策。
4、积极乐观，勤勉，踏实、耐心、细心，有亲和力，有大局观和服务意识，责任心强。
5、逻辑清晰，思维严谨，自主学习能力强，职业规划清晰。
6、有上进心和钻研精神，具备追求卓越的态度，有把一个事做到满分的追求和韧劲儿。
7、执行力强，能吃苦，能抗住压力，具备解决问题的意识和基本专业能力，会为了结果主动设法解决问题取得结果。
工作地点：
北京市朝阳区望京东
简历投递邮箱：
zhangxiaohua@thefair.net.cn（投递简历请注明来自HR圈内网）
备注：投递简历时请在邮件正文说明你为什么要投递这个职位。
