（已招到）京东华中区—急聘—HRBP高级主管&招聘专员—武汉
来源: 原创
岗位一：区域HRBP高级主管
岗位职责：
1、在区域人资的指导和协助下，带领HRBP团队全面负责仓、配、客等运营部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作，为运营部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、在区域人资的指导下，协助运营部门搭建可持续发展的人才梯队；
3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
4、HRBP团队的管理和工作流程的持续优化。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；
4、高度认同公司企业文化和价值观。
岗位二：区域招聘专员
岗位职责：
1、现有招聘渠道的维护，不断开发新的渠道；
2、协助完成职能部门及运营部门的招聘需求；
3、协助完成公司内部招聘与内部竞聘工作；
4、现有招聘相关系统的维护与运用；
5、各种招聘相关数据的统计、报表的制作；
6、与招聘相关的临时性任务的达成。
任职要求：
1、本科学历，管理学相关专业，1年以上独立做招聘的经验，年龄22-26周岁；
2、执行力强、抗压能力强、团队合作意识强、学习新事物能力强；
3、熟练运用常用办公软件，有做报表的基础，能接受加班和出差；
4、喜欢招聘工作，有不断总结，不断学习的自我超越精神。
工作地点：武汉汉阳古琴台
简历请投至：zhouyingying@jd.com （注明来自HR圈内招聘网）
