人力资源-薪酬福利-北京-已离职
来源: 原创
张敏楠 女 1985 年 8 月 4 日 | 户口：北京
6 年工作经验 | 身份证：11010919850804312X
北京市朝阳区劲松农光里205楼
13811106357(手机) E-mail : dicy84@139.com
求职意向
期望工作性质及地点：全职 北京
期望工作月薪：面议
上岗时间：随时
自我评价
六年的人事工作使我做事有条理，大型外资企业的工作环境锻炼了我的抗压能力及组织协调能力。与国家职能部门接触的工作让我有着成熟的处事及应变能力。尤其擅长薪酬福利模块，有人力外包及人事系统等供应商资源。对数据敏感，熟练掌握Excel等软件，熟悉SAP、Easy、SP等企业管理软件。适应能力强，接受新鲜事物快，积极乐观。
工作经历
2009.10—至2013.12 CDP集团北京分公司 | 薪酬福利高级专员
1. 薪酬福利
1) 前期做后台执行工作，后晋升为后台Leader，管理执行团队，全面负责五险一金、商保、档案、体检、外籍员工证件办理、工作居住证、归国落户、生育服务证等证照办理业务。开拓与维护政府职能机构关系，参与掌控供应商的选择并管理。负责大库五险一金数据准确及汇缴。。
2) 后晋升前台客服一职，负责客户的薪酬福利外包及弹性福利等业务。每月编制并按时缴纳社保公积金费用，涉及北京及异地城市。按时完成工资计算发放，个税申报。测算年平均工资、完成基数申报及12万报税工作。负责派遣员工的入离职合同签订，解决劳动纠纷及劳动仲裁。负责商保及年度体检业务。编制各项薪酬福利数据报表，协调处理客户临时需求。负责各行业多个大客户，参与售前支持与客户整体转移的方案制定与实施
3) 建设管理团队，做员工入职培训及专业知识的定期培训，负责员工绩效考核及员工发展晋升等，协助进行人力成本及业务成本统计预算，按时完成成本分析报告。制定岗位需求，协助完成招聘工作。
4) 连续两年评为优秀员工。
经典客户：云基地、雀巢、迪堡金融、仲量联行、Prada等。
2. ON SIDE（驻外支持）
1) 在诺华制药（世界500强），经过专业系统的培训，整合CDHRS共享服务中心团队，运用系统对人事数据进行维护，确保福利、算薪准确及时进行；共享服务中心兼具呼叫中心职责，答复人事管理者与员工的相关问题。
2) 与税务部门沟通，办理完税证明的开取及纳税申报工作。
2007.03—2009.10 中商税通财务顾问有限责任公司 | 人事专员
1. 负责招聘，维护招聘渠道，筛选简历，安排面试，协助领导完成其他招聘事宜；
2. 负责员工入离职、转正、异动、合同签订等人事工作；
3. 负责五险一金业务和员工档案调转、应届生接收等具体事务办理；
4. 负责考勤数据收集、汇总及分析，并形成月度考勤报表；
5. 负责员工培训及员工关系，协助领导完成公司各项培训及活动的策划实施。
6. 每月完成综合行政费用的统计、汇总、报销及其他费用支付流程；办公用品消耗控制及维护，报纸书刊快件的整理分发。负责公司日常行政工作，完成上行下行之间的协调助理工作。
教育背景
2008/03 -- 2010/07：中央民族大学 | 会计 | 本科 | 学士学位
2004/09 -- 2006/07：北京科技职业学院 | 商务英语 | 大专
工作成绩及荣誉
2008、2011、2012：年度优秀员工
证书
2005/12/01：英语口语中级证书
2006/08/30：高级文秘（含涉外）证书 | 经过专业系统培训
2006/09： 计算机一级证书
2007/03/01：英语应用能力B级证
2009/12/20：学士学位英语等级证
2010/07/01：会计证
2006/05/17：驾驶执照
