[已结]HRM-朝阳-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
4、建立精干高效的培训体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训，监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；
5、制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；
6、制定并实施公司的招聘计划，真正实现人才的“选、用、育、留”；
7、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设。
任职资格：
1、五年以上人力资源管理经验，三年以上同岗位工作经验；
2、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具备优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，具有很强的计划性和实施执行能力。
如果说心有多大，舞台就有多大。
而其他人只是为你的梦想提供一个舞台的话
那么阿芙则是给你的梦想提供一座巨大的城堡
在阿芙这座梦想城堡里
热带雨林的办公环境？有可能
员工专属的休息室and造型室？必须有
工作氛围压抑？哈哈哈！
“人间惨剧”之一就是总能让你的生活充满不定时的惊喜炸弹。
指不定下一个节日，你就会被部门的突袭惊喜感动到痛哭流涕不能自拔。
记得纸巾随身携带哦
福利不够好？不可能！
在这里，只要努力工作，你会被这里的各种奖励和及时不断的涨薪骚扰到爆
做好每年十二次加薪的心理准备吧
是不是内心有一丢丢的小激动呢？
雕爷说了“这个世界不缺少一家市值亿万的大公司，但缺少一家能够让更多数人实现梦想的公司。”
不敢说我们阿芙市值亿万，但分分钟这个趋势还是可以有的
不敢说我们是为更多数人实现梦想，但我们或许可以为你的梦想保驾护航
那你还等什么呐？
简历投递：benbo@joboto.com;（标题请注明 职位-姓名-来自HR圈内招聘网）
