HRBP-新浪乐居-广渠门（已到岗）
来源: 原创
3. 根据国家劳动法规和公司制度推动员工关系工作；
4. 负责员工投诉处理及劳资纠纷处理；
4. 负责员工投诉处理及劳资纠纷处理；
5. 负责收集审核部门的福利考勤等；
5 负责相关数据收集、汇总，并形成人力资源分析报告。
岗位要求：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 2年以上大型公司人力资源工作经验，有HRBP工作经验者优先考虑；
3. 熟悉人力资源管理相关法律法规，有独立处理劳动纠纷的经验；
4. 能通过人员数据信息，进行人事数据的分析，并为管理者提供相应的建议；
5. 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
5 负责相关数据收集、汇总，并形成人力资源分析报告。
岗位要求：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2. 2年以上大型公司人力资源工作经验，有HRBP工作经验者优先考虑；
3. 熟悉人力资源管理相关法律法规，有独立处理劳动纠纷的经验；
4. 能通过人员数据信息，进行人事数据的分析，并为管理者提供相应的建议；
5. 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。
简历投递邮箱：ningjing@leju.com （注明来自HR圈内招聘网）
QQ：2280432899
新浪乐居简介
新浪乐居作为中国房地产、家居行业上下游产业链第一平台，以领先的网络媒体影响力和强大的信息服务产品平台，为消费者和产业链平台用户提供高效、便捷、专业的全方位服务。
依托华人社区最大的门户网站新浪网强大的品牌优势，新浪乐居为消费者提供买房、卖房、租赁、装修、居住、生活等服务，并在乐居理念的指导下，为广大网民创造一个全面便捷的信息发布平台和互动的生活社区。
同时新浪乐居综合土地、资金、调研、设计、采购、施工、广告、销售、物管等房地产业链，全力打造出一个“融知识、汇人气、集公司、整合产业链、成通路、聚财富”的集房地产知识资源与交易资源于一身的高效网络平台，将帮助平台用户形成比现实更活跃、更有效的全产业链商圈。
新浪乐居愿景
改变人们购房、装修、居住的生活方式。
新浪乐居目标
中国最具实力和受人仰慕的房地产、家居及相关行业的专业网络传媒。
新浪乐居文化
以客为尊、团队协作、创新、信任、公平、正直、改变、延伸目标、利润贡献、开放式沟通、工作中寻找乐趣。
公司网址：www.leju.com
2014-03-18 10:28
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