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HRBP-北京-00277-完美-北京

2014-04-18 11:28

来源: hr.wanmei.com

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岗位职责:
1. 负责所支持部门的绩效、薪酬、组织发展及文化建设等人力资源相关工作;
2. 熟悉所支持部门的发展战略和团队运作状况,能有效推动各项人力资源政策及流程在部门内部执行;
3. 促进优化部门组织结构,合理配置人力资源;
4. 完善员工沟通平台,加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道。
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任职要求:
1. 正规院校本科以上学历,人力资源相关专业;
2. 5年以上人力资源管理经验,具有HRBP从业经验者优先;
3. 熟悉人力资源各模块工作,至少具备2个以上人力资源模块的实操经验;
4. 熟悉国家及地方人力资源相关政策、法律法规;熟悉IT行业人才状况及薪酬水平;
5. 有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力,责任感和抗压能力强;
6. 有大型网游企业或互联网企业或软件企业人力资源从业经验者,优先考虑。
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公司官网:http://www.wanmei.com/
招聘官网:http://hr.wanmei.com/
招聘邮箱:zhaopin@pwrdourats.com  (注明来自HR圈内招聘网)



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