[猎]HRBP—互联网金融—北京—10~20K
来源: 原创
岗位职责：
1. 负责公司人力资源管理体系、制度在所辖业务线中的贯彻、执行和监督；
2. 协助业务线管理层制定相应的人力资源规划并组织制订相应人员配置计划；
3. 为业务线管理者对员工的聘用、晋升、异动等提供人力资源专业意见和建议；同时基于业务发展所需求，对人力资源工作开展与实施提出有针对性的建议；
4. 了解员工思想动态，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求，妥善处理员工投诉；
5. 负责企业文化在业务线员工中的宣传、解释和传播。
任职要求：
1、本科及以上学历，互联网行业经验，负责过100人以上部门的HRBP工作
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、具备优秀的职业素质和团队协作精神。
请发送邮件至Irene.shan@randstad.cn（注明来自HR圈内招聘网）
