HRBP-猎聘网-南京-5-7k
来源: 原创
岗位职责:
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关信息;
2.执行所支持部门的招聘、员工关系、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5.其它人力资源支持工作。
任职资格:
1.统招本科以上学历,4年以上工作经验,2年以上人力资源工作经验;
2.有HRBP从业经验优先,在大型IT或互联公司工作经验者优先,有呼叫中心、HR支持经验者优先;
3.了解人力资源各模块工作,并具备招聘、绩效、培训、员工关系中两个以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.形象良好,对公司业务和文化认同热爱;
5.抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,有亲和力。
工作地点:南京市玄武区
薪水范围:5-7k
公司介绍:http://www.liepin.com/about/introduction.shtml
简历接收邮箱:shzhaopin.list@liepin.com (注明来自HR圈内招聘网)