[猎]HRBP-广州越秀（区庄地铁站附近）
来源: 原创
岗位描述：负责区域分公司的人力资源管理及业务促进
主要职责：
2 负责HR政策、制度、体系与重点项目在区域分公司内部的落地与推动执行，作为该区域分公司的战略合作伙伴，持续提升分公司综合管理水平
2 负责区域分公司的全面招聘与培训工作，与区域分公司总经理、总部人力资源部密切合作；
2 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，依据总部指引为区域分公司提供HR解决方案，推动并实施人才管理及发展项目；
2 提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；协助管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属区域分公司的落地；
2 了解员工思想动态，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求，妥善处理员工投诉，及时处理区域分公司重要人力资源问题。
任职要求：
2 本科以上学历；
2 两年以上企业人力资源主管以上工作经验；
2 熟悉招聘、劳动关系、培训、人才发展、绩效考核、社保等相关政策、模块及操作流程优先；
2 熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧；
2 善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
2 书面及口头表达能力优秀，沟通能力强，思维缜密。
对职位感兴趣者可发送简历至c93@topuc.com（注明来自HR圈内招聘网）
如想进一步了解职位，可加QQ：2903648356
2015-02-09 09:00