HRBP-金融界-金融街-10K-15K
来源: 原创
岗位职责：
1、 根据招聘计划要求制定招聘策略、拓展招聘渠道、把控招聘人才质量、评估招聘效果；
2、 负责公司重点岗位人员的外部引进
3、 定期完成各项分析报告
4、 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率
任职要求：
1、 本科及以上，人力资源管理、管理学等相关专业；
2、 3年以上互联网、金融行业或互联网行业招聘工作经验，有猎头背景优先考虑；
3、 具备优秀的人际沟通能力，优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和 分析判断力；
4、 熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
5、 具备较强的执行力，工作积极主动，责任心强；
可发简历到：changyuan.sun@jrj.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
2015-03-03 11:55