HRBP-嘉和美康信息-上地
来源: 原创
岗位职责：
1. 在公司各项人力资源管理制度的指导下，完成所负责部门的人力资源相关工作（招聘、培训、绩效管理、任职资格、员工关系等），充分发挥HRBP的管理职责。
2. 负责根据公司每年发展战略及用人策完成所负责部门的招聘计划的制定、修订，并执行招聘计划，完成招聘任务。
3. 负责招聘渠道的维护与更新；
4. 完成所负责部门的人才简历库的更新、维护与应用工作。
5. 协助COE完成招聘相关制度的修订完善、招聘流程的优化、招聘体系的完善，为COE提供可行性建议。
6. 负责所负责部门的招聘分析报告的撰写及相关报表的制作与提交。
任职资格：
1. 人力资源或相关专业本科及以上学历；
2. 至少三年相关工作经验，一年及以上面试官经验，熟悉人力资源各模块工作；
3. 熟悉校园招聘、网络招聘、招聘会招聘、培训机构招聘等各种招聘形式的相关流程与方法；
4. 有软件企业招聘经验者优先。
工作地点：
北京市海淀区上地五街先锋大厦
公司介绍：
北京嘉和美康信息技术有限公司是一家专业从事医疗信息管理软件研发、生产、销售及服务的高新技术企业。公司成立于2005年，现有员工600多名，业务范围延伸至除港澳台地区外的全国20多个省市自治区，是全国少数已通过软件能力成熟度模型集成3级（CMMI-3）认证的医疗软件企业之一。至2014年5月，全国范围内已有400多家大中型医疗机构在公司的信息系统支持下开展日常诊疗服务。
多年来公司专注于医疗临床信息系统的软件开发和系统建设，在电子病历系统、临床路径系统、移动医疗系统、心电信息系统、手术麻醉系统、口腔专科化电子病历系统、医学科研平台等领域建立了独立的产品线和专业实施团队。嘉和美康电子病历系统连续多年在国内市场占有率处于领先地位。围绕临床数据处理的核心能力，公司产品在临床专科纵深方向和数据二次利用方向不断扩展。同时面对区域医疗信息化需求的增长，公司还开发了集中部署的基层医疗信息系统，区域心电采集报告系统和区域临床路径系统等临床信息化应用。为保证信息系统在客户现场的有效实施和稳定运行，公司成立了三百余人的实施现场服务团队和远程支持工程团队，为客户提供符合ISO27001信息安全管理体系、ISO9001:2008质量管理体系要求的高质量服务。
公司愿景：
开拓创新，锐意进取，成为医疗IT领域内首屈一指的信息系统提供商和一体化应用解决方案提供商。
企业价值观：
专业 创新 责任 包容
加入我们，我们将为您提供：
极富竞争力的薪资待遇；
完善的职位晋升体系和多通道的成长路径；
完善的保险及福利：
试用期即缴纳五险一金；
补充医疗（附带子女）及人身意外伤害综合险；
午餐、通讯及交通补贴；
每年一次的全方位健康体检；
贴心的生日礼品及节日礼金；
目丰富的休闲健身场地及形式多样的团队建设活动；
为符合条件的人才办理北京市工作居住证；
为符合条件的人才办理人才引进；为优秀毕业生申请进京指标；
合理的工作时间及假期；
标准工作制，周一至周五上班；
国家所有规定法定假期；
合理的年休假体制；
舒适的工作环境及和谐的工作氛围；
完善的培训体系
完善的课程体系；
多元化的培训形式；
成熟的内部讲师队伍和丰富的外部讲师资源；
成熟的内部技术交流机制；
工作地点：
海淀区上地五街
简历投递：
wangchunfeng@bjgoodwill.com （注明来自HR圈内招聘网）
95207502@qq.com
