[猎]人力资源总监HRD-某金融培训集团-北京马甸-30-50w
来源: 原创
1、全面统筹规划集团人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。
2、向集团董事会提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平。
3、负责推动人才管理项目，包括高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作。
4、负责制定适合集团发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系及绩效管理体系。
5、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案。
6、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工关怀等模块），负责对人力资源相关模块工作的建立、管理、执行、监督和完善。
7、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、至少具有三年以上同等职位（人力资源总监）相关工作经验；
3、具有期权激励方案设计的实际经验；
4、具有企业文化的建立与实际操作经验；
5、具有执行力的建立引导措施；有思路和实践经验；
6、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。
工作地点：北京马甸 薪水区间30-50w
公司介绍：专业从事AFP金融理财师、CFP国际金融理财师、证券从业资格考试、银行从业资格考试等国内外金融证书培训及为金融业各级人员提供整体培训解决方案的机构。
联系人：Simon
邮箱simon.li@experis.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
QQ:1977688722
