58到家急聘-HRBP-5号线大屯路东
来源: 原创
【岗位职责】:
1、熟悉所支持部门的业务和团队，并在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施；
2、作为业务部门的合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭建；
3、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
4、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通；
5、不断关注国家及地区相关劳动规定，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系；
6、根据要求负责HR的其它项目型工作。
【任职资格】:
1、本科及以上学历；
2、3以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及员工发展模块；
3、工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强， 能够协调各方资源达成目标；
4、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识系统，具备较强的项目组织、规划能力；
5、有互联网行业人力资源管理经验或者HRBP经验优先考虑。
我们是58同城生活服务事业部团队，O2O行业的领先者，公司发展前景好；我们提供行业领先的薪资待遇、不计考勤的弹性工作制、六险一金、年终多薪、餐补、下午茶、定期团建等，福利多，帅哥美女多。如果您对我们的岗位感兴趣，
请将简历发至：chenchunhua@58.com（注明来自HR圈内招聘网）
详询：qq 2814811804(请注明应聘岗位)
2015-05-13 11:44