HRBP-真格贷-中关村-10-12k左右
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、负责公司各部门的招聘、甄选、面试、录用及安置工作；
4、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；控制招聘成本，削减费用支出；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，定期统计招聘相关数据；
6、负责员工入、离职手续的办理、合同签订及续订管理、试用期管理、员工台账管理及员工档案的建档管理；
7、完成人事行政经理临时交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业，2年以上招聘经验；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、有互联网行业招聘工作优先，有销售团队招聘经验者尤佳；
4、较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极；
简单来说，这边是个互联网金融的创业公司 几千万的A轮6月中旬入账。
急速扩张中..............
需要俩人，一个偏技术运营类的职位和部门，另一个希望是男孩偏金融的基础职位。
前期因为一边建立梳理制度和流程一边快速招聘，可能有点混乱。希望能沉住气，认真负责的面对工作，并迅速成长起来独当一面。
简历发送至sj@zhengedai.com 注明来自HR圈内招聘网
2015-05-14 14:58