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HRBP-京东金融-北京-面议

2015-08-14 17:19

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位职责:
1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、深入了解团队士气动态,帮助业务管理者做好团队建设工作,创造信任和善意的氛围,进而推动公司文化建设;
4、人才开发需求及推动实施:根据业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动实施人才开发计划;
5、了解员工思想状况,实施谈话、辅导,作为员工HR联系窗口,接待、处理员工申诉等;
6、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案。
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任职资格:
1、大学全日制本科以上学历,2年以上HR从业经验;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源,对人力资源管理各模块有较为完整的理解和实践,有培训和绩效考核经验的优先;
3、具有工作主动性,能在压力下工作,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
4、形象良好,思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳,协调亲和力强;
5、性格外向,有良好的职业道德和职业操守。
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如有意向,请投简历至:lishuangtong@jd.com (注明来自HR圈内招聘网)
薪资:面议
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工作地点:目前在朝阳区国家会议中心(9月份搬家到亦庄)
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期待您的投递!



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