【猎】HRBP-某外资知名教育机构-35-40W
来源: 原创
岗位职责：
1、针对所负责的业务板块，提供专业的人力资源方案并实施。
2、负责关键岗位的招聘。
3、负责推动组织变革与发展。
4、负责员工的培养和发展。
5、负责公司绩效管理体系的实施。
6、负责推动组织文化的建立与渗透。
任职要求：
1、本科以上学历，英语或教育专业背景优先。
2、5年以上全模块人力资源管理工作经验，能独立开展工作。
3、熟悉HR全模块，至少精通2各模块以上。
4、勤奋刻苦积极负责，抗压能力强，有持续改善工作绩效的精神。
5、沟通协作能力、学习能力强。英文良好
简历请发到ericazhang@chinacareer.com(注明是HR圈内发送~谢谢~）
