HRBP负责人-京东到家-亦庄
来源: 原创
岗位职责:
1. 深入了解业务需求,并能够针对需求提供HR专业领域的建议和咨询;
2. 能够利用HR专业知识处理各种紧急事件和投诉;
3. 对业务经理和员工提出的问题能迅速给予回答或提供解决方案;
4. 在业务单元内部推行公司人力资源的制度、流程或者方案;
5. 当组织对人力资源制度或者规划进行调整时,代表业务单元提出诉求;
6. 独立承担HR项目管理工作,推行HR项目性工作在运营部门的落地,及时反馈相关运行信息,提出改善建议。
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上综合人力资源管理经验;
2. 熟悉人力资源各模块体系搭建及流程;
3. 有大型互联网企业HR管理经验,物流、运营背景等优先考虑;
4. 有项目管理经验优先,具备一定的业务敏感度;
5. 工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。
工作地址:
北京亦庄经济技术开发区经海路亦庄总部大厦
联系邮箱:zhaocan1@jd.com(注明来自HR圈内招聘网)