HRBP 经理级别-美团-北京-面议
来源: 原创
HRBP (经理级别)(美团外卖)
工作职责:
1. 规划与财务:关注人效,协助部门制定HC规划与预算,利用各种招聘渠道及资源完成部门的招聘计划;
2. 客户满意:协助部门负责人管理团队,根据部门需求,提供人力资源的解决方案,为结果负责;
3. 运营与流程:协助部门进行岗位梳理与结构优化,关注关键人才的留任,协助录转调离等相关工作有序进行;
4. 学习成长:协助部门进行员工的职业发展规划,关注员工的工作满意度、敬业度,定期展开员工访谈与员工关怀活动。
任职要求:
1. 经验:本科及以上学历,5年及以上互联网企业人力资源工作经历,具备对接城市销售业务经验,在企业文化、员工关系、培训、招聘等模块具备丰富经验;
2. 知识:熟悉人力资源各模块的流程及实际操,理解HRBP工作职能、工作模式,担任专家角色,为业务部门提供人力资源咨询解决方案;
3. 特质:热爱互联网行业,有较强的客服服务意识,有亲和力,有激情,为人正直,坚持原则,有事业心;
4. 能力:较强沟通应变能力、问题分析与解决的能力。
工作地点:北京市朝阳区望京东路6号望京科技研发园;提供班车
简历投递:zhangwenqian@meituan.com
邮件标题注明 “应聘HRBP+来自HR圈内”
QQ: 471224848
公司简介:
美团网( http://www.meituan.com/):美团一次 美一次,美团是国内最大的O2O平台,市场份额超过63%,超过1.4亿活跃消费者,2015年交易额预计突破1300亿。美团布局“T型战略”,美团团购位于行业第一,市场份额占到63%;美团外卖,一年时间,创下日单量新高220万;猫眼电影50亿票房,每卖3张电影票,1张出自猫眼电影;美团酒店是国内最大的移动订房平台。
其中,美团外卖是估值过1000亿人民币的美团公司旗下的上门服务O2O平台,截止2015年10月,美团外卖已覆盖全国近300座城市,合作了近100万家知名商户,美团大平台用户数超过2亿,外卖日订单量近300万单,市场份额居全国第一。美团外卖一直致力于连接服务者与消费者,去除传统的中间环节,通过整合优质资源、提供标准化模式,运用互联网工具使得双方的需求在短时间内得到匹配,从而更加精确地为每一位用户提供服务。
我们是一群怀揣着一点点梦想的年轻人;相信世界正在因互联网而改变;倾向于组建小而精悍的团队;我们喜欢快速反应的工作总奏;我们热爱我们的用户,对用户的喜怒哀乐感同身受;我们曾经打造出校内网、饭否网等优秀的互联网产品。
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