HRBP-致远软件-成都-薪水面议
来源: 原创
工作地点：
成都高新南区天府大道中段天府四街66号航兴国际广场1号楼4楼
岗位职责：
1、负责总部的人力资源政策、制度与重点项目在所属大区的落地与实施；
2、负责所属大区的人员招聘，及人员融入和整合的工作；
3、负责所属大区员工培训的组织安排、培训考核、培训效果反馈；
4、深入了解所属大区业务与人员发展状况，协助大区管理层进行人才管理、员工关系、团队与文化建设，确保公司文化在本大区落地；
任职要求：
1、人力资源或相关专业，本科以上学历；
2、熟知国家劳动法规和政策，三年以上人力资源管理工作经验，在人员招聘、员工关系、培训管理模块方面具备实务操作能力，有HRBP从业经历者优先考虑；
3、具备较强的逻辑思维能力，善于沟通，有良好的人际关系协调能力和团队建设能力；
4、品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守；
5、熟练应用office办公软件及网络应用。
请将应聘简历发到panc@seeyon.com（注明来自HR圈内招聘网）谢谢。
关于公司的介绍，请浏览www.seeyon.com
【公司简介】
北京致远协创软件有限公司（Beijing Seeyon Software Co.,LTD.）（简称：致远软件）由中国最大的管理软件提供商用友软件股份有限公司于2002年投资成立，经过多年发展，目前已成为中国最大的协同软件产品研发、营销、服务及解决方案提供商。
致远软件的协同管理产品是基于互联网的应用管理软件，专注提升组织行为管理绩效，以“产品化”为基础，以“伙伴发展”为核心，坚持协同产品的标准化、规模化交付和营运，全方位满足不同行业、不同规模、不同成长阶段的企事业组织不同层次的协同管理需求。
致远软件旗下拥有北京、成都两大研发中心和专门的学术应用研究机构——协同研究院，技术实力雄厚。致远软件构建了中国乃至亚太最大的协同管理软件服务体系，包括30余家分支机构、500多家客户服务和培训中心、1000多家合作伙伴、3000余名服务顾问，随时为客户提供包括产品支持、产品升级、产品迁移、应用集成、客户化开发、持续优化等全方位服务，更拥有VIP和个性化定制等超值服务。
现在，每天有超过10000家成功企业、100家上市公司、数百家行业领导企业、200万精英人士在享受致远协同带来的高效便捷，协同软件已经成为企事业组织工作管理的必备平台和工具，是组织实现全员信息化普及的重要标志和成果。
