HRBP-天弘基金-天津-10k-20k
来源: 原创
天弘基金管理有限公司成立于2004年,十年深耕公募基金行业,管理规模排名第一。天弘一直秉持“稳健理财、值得信赖”的长期经营理念,在坚持客户利益至上的前提下,不断进行机制和产品创新。公司与支付宝合作推出国内第一只互联网基金,掀起全民玩转“余额宝”的热潮,积累了2亿多用户,资产管理规模过万亿。天弘倡导平等、开放、创新、共享的理念,在互联网金融浪潮中发展迅速。稳健理财的理念吸引了400+员工在天弘共同奋进,期待更多志同道合的小伙伴携手加入,一起弄潮互联网金融。
HRBP(天津,1名)
岗位职责:
1、熟悉所支持业务体系的业务和团队,理解业务发展战略,促进人力资源战略的有效规划和实施;
2、从人力资源角度对所支持业务体系提供全面支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、培训与团队文化、员工关系等有效运行;
3、帮助管理者有效管理:团队建设,绩效管理、文化宣导和融合,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;
4、公司企业文化传承,打造良好的沟通渠道与机制,以保障组织更持续健康成长;
5、负责人力资源相关的其它项目型工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,大型企业HRBP从业经验者优先,互联网企业优先;
2、了解现代企业人力资源管理模式,丰富的实操经验,对人力资源管理各个模块理解深刻,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具有极强的责任心,较强的计划性和实施执行能力,以及解决复杂问题的能力;
4、具有良好的人际沟通及协调能力,有亲和力、口头和书面表达能力俱佳。
应聘方式:发送简历至zhaopin@thfund.com.cn,
邮件及简历标题:岗位-姓名-联系方式+来自HR圈内